ГАУ СОУЦ: Новости

газовик

10 сентября 2018 года в ГАУ СО УЦ начало занятий в группе профессиональной переподготовки по профессии “Слесарь в газовом хозяйстве”

10 сентября 2018 года начало занятий в группе профессиональной переподготовки по профессии “Слесарь в газовом хозяйстве” 

В результате обучения можно получить как самостоятельную профессию, так и пройти переподготовку. Освоив профессию «слесарь газового хозяйства», можно обслуживать котельные на промышленных  предприятиях, коттеджных посёлках, ведомственные котельные (заводов, больниц, воинских частей), выполнять работы по обслуживанию газового оборудования.

В рамках курса обучение на слесаря газового оборудования Вы узнаете об эксплуатации газового оборудования, устройстве газовых горелок, о техническом обслуживании газорегуляторных пунктов, ревизии регуляторов давления, о способах обнаружения и устранения неисправности газового оборудования. Вам расскажут об автоматизированных системах диспетчерского управления газовым хозяйством и технике безопасности проведения работ.

 

Bookmark and Share
Семинар

25 сентября 2018 ГАУ СО УЦ в рамках повышения квалификации проводит семинар по теме «Особенности проведения государственного контроля в сфере труда с применением риск-ориентированного подхода».

Руководителям организаций,

специалистам по охране труда

Уважаемые господа!

 25 сентября 2018 г. Саратовский областной учебный центр (ГАУ СО УЦ) в рамках повышения квалификации проводит семинар по теме «Особенности проведения государственного контроля в сфере труда с применением риск-ориентированного подхода».

Программа включает обзор изменений законодательства в области охраны труда и рассмотрение вопросов, связанных с проведением плановых проверок организаций. На занятиях будут обсуждаться следующие вопросы:

виды государственного контроля (надзора), которые осуществляются с применением риск-ориентированного подхода

классы и категории рисков,  критерии отнесения к категории риска

обоснования для снижения категори риска

периодичность проведения плановых проверок в соответствии с классами опасности

применения чек листов при проведении проверки

перечень вопросов, включенных в чек листы, по которым проводятся проверки

Занятия проводят специалисты Саратовского областного учебного центра, специализированных организаций.

Стоимость обучения 1000 рублей. По итогам обучения слушатели получат документ о повышении квалификации установленного образца

Начало занятий 25.09.2018 в 10:00 час.

По адресу: г.Саратов, Рахова, д.287/213, каб.422.

Заявку на участие направлять по адресу: umcsar@yandex.ru до 21.09.2018

Справки по телефонам: (8452) 67-47-52, 67-47-56.

 

 

ЗАЯВКА

на участие в семинаре в рамках повышения квалификации25.09.2018 г.

«Особенности проведения государственного контроля в сфере труда с применением риск-ориентированного подхода»

 

ФИО участникадолжность
 
 

 

Название организации _________________________________________________________

 

Телефон/факс (для информирования) _____________________________________________

 

E–mail:_______________________________________________________________________

 

Руководитель организации            ______________________________ /_______________________

Bookmark and Share
слесарь газового хозяйства

В ГАУ СО УЦ 25 июня 2018 года начинаются занятия по программе”Слесарь в газовом хозяйстве”

25 июня 2018 года начало занятий в группе профессиональной переподготовки по профессии “Слесарь в газовом хозяйстве”.

Настоящая учебная программа предназначена для переподготовки и повышения квалификации рабочих по профессии “Слесарь в газовом хозяйстве”, а также для их обучения и проверки знаний по безопасным методам и приемам выполнения работ в газовом хозяйстве. В учебную программу включены квалификационные характеристики, учебный и тематический планы, программы теоретического и производственного обучения, билеты для проверки знаний, программа и билеты по предмету «Слесарь в газовом хозяйстве».

Квалификационные характеристики составлены в соответствии с действующим Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 69, раздел «Газовое хозяйство городов, поселков и населенных пунктов»). Учебный и тематический планы разработаны с учетом знаний и трудовых умений обучающихся. Программы теоретического и производственного обучения предусматривают, что к концу обучения каждый рабочий сможет самостоятельно выполнять все работы, предусмотренные квалификационной характеристикой, технологическими условиями и нормами, установленными на предприятии.

Bookmark and Share
ГАУ СО УЦ 44 ФЗ, повышение квалификации

Саратовский областной учебный центр (ГАУ СО УЦ) приглашает пройти курс повышения квалификации (144 ч) в области контрактной системы в сфере закупок для специалистов бюджетной сферы, коммерческих (внебюджетных) организаций

Саратовский областной учебный центр (ГАУ СО УЦ) приглашает пройти курс повышения квалификации (144 ч) в области контрактной системы в сфере закупок для специалистов бюджетной сферы, коммерческих (внебюджетных) организаций

«Все изменения в практике закупок в 2018 году»

Практикоориентированные решения от специалистов

  • Специалисты по закупкам смогут рассмотреть различные ситуации, которые возникают в процессе изменений ФЗ-44, ФЗ-223
  • Слушатели отработают отдельные ситуации на практических деловых играх.
  • Все участники семинара получат конкретные инструкции по подготовке и проведению закупки в свете изменений ФЗ-44, ФЗ-223 в 2018 и 2019 годах.

Занятия проводят преподаватели ВУЗов, практики и представители федеральных органов исполнительной власти по тематике обучения;

Обучение рекомендовано для следующих категорий специалистов:

Контрактный управляющий

Член контрактной службы

Член аукционных, конкурсных, котировочных комиссий

Специалист в сфере закупок

 

По результатам обучения участникам выдаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

 

Обучение с целью повышения квалификации в сфере закупок проводится по мере необходимости, но не реже, чем каждые три года, причем для всех категорий обучающихся.

 

Стоимость обучения 7500 р

Справки по телефону  (8452)67-47-52, 67-47-56;

эл.почта: umcsar@yandex.ru

 

Ориентировочно начало занятий 18.06.2018 г.

по адресу: г.Саратов, ул. Рахова, 187/213, каб. 422

ЗАЯВКА

 

Обучение по программеповышения квалификации (144 ч) в области контрактной системы в сфере закупок для специалистов бюджетной сферы, коммерческих (внебюджетных) организаций

«Все изменения в практике закупок в 2018 году»

Практикоориентированные решения от специалистов»

 

 

 

ФИОобучающегосядолжность
 
 

 

Название организации _________________________________________________________

 

Телефон/факс (для информирования) _____________________________________________

E–mail:________________________

 

Руководитель организации                                    ______________________    /________________________/

 

 

 

Bookmark and Share
ГАУ СО УЦ, повышение квалификации

13 июня 2018 г. Саратовский областной учебный центр (ГАУ СО УЦ) в рамках повышения квалификации проводит семинар по теме «Новый порядок обеспечения работников организаций спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ».

Программа включает обзор изменений законодательства в области охраны труда и рассмотрение вопросов, связанных с обеспечениемработников организаций спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. На занятиях будут обсуждаться следующие вопросы:

Требования к обеспечению работников СИЗ Документы о СИЗ

Порядок выдачи средств индивидуальной защиты

Порядок пользования средствами индивидуальной защиты

Хранение СИЗ

Ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты

Ведение личных карточек,  документация.

 

Занятия проводят специалисты Саратовского областного учебного центра, ООО «Тема», специализированных организаций.

 

Стоимость обучения 1100 рублей. По итогам обучения слушатели получат документ о повышении квалификации установленного образца

 

Начало занятий 13.06.2018 в 9:00 час.

По адресу: г.Саратов, Рахова, д.287/213, каб.422.

Заявку на участие направлять по адресу: umcsar@yandex.ru до 08.06.2018

Справки по телефонам: (8452) 67-47-52, 67-47-56.

 

————————————————————————————————————————

ЗАЯВКА

на участие в семинаре в рамках повышения квалификации

«Порядок обеспечения работников организаций спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ»

 

ФИО участникадолжность
 
 

 

Название организации _________________________________________________________

 

Телефон/факс (для информирования) _____________________________________________

 

E–mail:_______________________________________________________________________

 

Руководитель организации            ______________________________ /__________________________

Bookmark and Share
ГАУ СО УЦ, машинист крана

На базе Филиала ГАУ СОУЦ в г. Энгельсе начались занятия по программе переподготовки “Машинист-крана (крановщик)”

Обучение машиниста крана (крановщика) проводится в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «04» июня 2014 г. № 360н «Об утверждении профессионального стандарта «Машинист крана» и требованиям Федеральных норм Российской Федерации в области промышленной безопасности, а именно требованиям «Правил безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденных приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору №533 от 12.11.2013 г.

Крановщик (или машинист крана) – это рабочая профессия, требующая высокой квалификации и опыта, основной задачей которой является управление краном для поднятия и перемещения грузов и обеспечения монтажных, сборочных и погрузочных работ.

Наличие профессии машинист крана (крановщик) позволяет управлять любым краном: мостовыми и шлюзовыми кранами, консольными кранами и кран-балками, гусеничными и пневмоколесными кранами, башенными стационарными и козловыми кранами, самоходными самоподъемными кранами, портально-стреловыми кранами, стеллажными кранами-штабелерами и пр.

Заявка на прохождение обучения

Профессия машиниста крана (крановщика) предполагает наличие следующих навыков: умение управлять краном и следить за аккуратной погрузкой и разгрузкой груза в назначенное место с учетом расчета необходимой для этого площади, должен четко производить техническое обслуживание и профилактический ремонт крана с учетом правил его эксплуатации, должен знать правила производства работ, нормы расхода горюче-смазочных материалов и электроэнергии при работе на кране, схемы и периодичность смазки узлов машин и механизмов крана.

Для выполнения работ машинисту крана (крановщику) необходимо пройти профессиональное обучение в специализированном училище, не чаще 1 раза в год и не реже чем 1 раз в 5 лет проходить краткосрочные курсы повышения квалификации в объеме не менее 72 часов с целью приобретения новых знаний и умений и повышения разряда, иметь медицинскую книжку с отсутствием противопоказаний к работе на подъемных сооружениях и водительские права категории «С». Важно, что для работы машинистом крана, лица моложе 18 лет не допускаются.

справки по телефону: (8453)55779689372230090

Bookmark and Share
Расписание занятий в ГАУ СО УЦ

Расписание занятий в ГАУ СО УЦ на март-апрель 2018 года


19 марта Начало занятий в группе повышения квалификации руководителей и специалистов по программе “Обращение с опасными отходами

19 марта Начало занятий в группе повышения квалификации руководителей и специалистов по программе “Промышленная безопасность

26 марта Начало занятий в группе профессиональной  переподготовки по программе “Чистильщик

2 апреля Начало занятий в группе повышения квалификации руководителей и специалистов по программе”Пожарная безопасность. Эксплуатация систем вентиляции и дымоотведения

27 апреля Начало занятий в группе повышения квалификации по программе “Требования безопасности при выполнении опасных работ. Чистильщик

Комплектуется группа профессиональной переподготовке руководителей и специалистов по программе “Специалист в области охраны труда”. начало занятий в середине апреля.

Bookmark and Share
Самообследование

Отчет о результатах самообследования Государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования «Саратовский областной учебный центр»

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор Государственного автономного учреждения

 дополнительного профессионального образования

«Саратовский областной учебный центр»

_____________________ В.М.Сальников

 

                                              06.02.2018 год

 

 

 

 

 

 

Отчет о результатах самообследования

Государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования «Саратовский областной учебный центр»

 

 

 

 

 

 

 

 

Саратов 2018 год

 

 

Оглавление

  1. Введение……………………………………….…………………………. 3
  2. Система управления Учебным центром…….………………………….. 3
  3. Оценка образовательной деятельности………………………………… 4
  4. Кадровое обеспечение…………………………………………………… 5
  5. Качество обучения слушателей. …………………………………………5
  6. Условия реализации образовательной деятельности………………….. 6
  7. Общие выводы…………………………………………………………… 8
  8. Заключение……………………………………………………………….. 9
  9. Введение.

 

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в феврале  2014 года было проведено самообследование Государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Саратовский областной учебный центр» (далее –учебный центр ). Самообследование проводилось в соответствии с «Порядком проведения самообследования образовательной организацией», утвержденным приказом Минобрнауки России от 14.06.2013 № 462.

В процессе самообследования проводилась оценка системы управления , оценка образовательной деятельности, оценка кадрового обеспечения, оценка качества обучения слушателей, оценка условий реализации образовательной деятельности, актуальности и востребованности проводимого дополнительного образования, оценка качества учебно-методического и  библиотечно-информационного обеспечения, материально-технической базы, а также анализ показателей деятельности учебного центра.

В состав комиссии по самообследованию входили: директор учебного центра и заместитель директора  по учебной работе. Результаты самообследования представлены ниже.

  1. Система управления учебным центром

Для осуществления образовательной деятельности  создан  педагогический совет, возглавляемый директором учебного центра. Деятельность учебного центра регламентирована уставом.

Учебный центр является образовательным учреждением дополнительного профессионального образования и осуществляет образовательную деятельность на основании: лицензии Министерства образования Саратовской области (регистрационный № 2867 от 18 августа 2016 года);                                                                                     аккредитации в качестве Независимого аттестационно- методического  центра (свидетельство об аккредитации № НАМЦ-0035(2);                          экзаменационного центра Независимого органа по аттестации персонала в области неразрушающего контроля (свидетельство об аттестации № 10161 от 21.06.2016 г);  “СВИДЕТЕЛЬСТВА”    ФЦЦС   от   29 октября 2009 г.;

договора  с    ООО  НТЦ  “Гектор”  № 01/10/2002  от 01 октября 2010 г.   организует      на      территории      Саратовской      области     распространение    в профессиональной  среде нормативно-сметных баз ТЕР-2001 в редакции 2008 г. и    проводит  подготовку специалистов по реализации данной программы.

Учебный центр внесен в Российский реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда   (регистрационный номер № 746 от 6 декабря 2010 г.),  является членом Национальной ассоциации центров охраны труда.

Общее руководство образовательным процессом и  непосредственное руководство деятельностью учебного центра осуществляет директор.

В целом организационно-правовое обеспечение и организация управления образовательным процессом  соответствуют требованиям Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», «Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (утв. приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499), др. нормативных документов и Устава учреждения.  Обеспечивает его динамичное развитие и решение поставленных задач.

3.Оценка образовательной деятельности.

В соответствии с лицензией на  ведение образовательной деятельности  осуществляется подготовка руководителей и специалистов по программам дополнительного профессионального образования: повышение квалификации по 40  и профессиональная переподготовка по 20 программам.

Содержание дополнительных профессиональных программ определяется самостоятельно с учетом внешних социально-экономических факторов, требований профессиональных стандартов и ЕТКС.

Структура дополнительных профессиональных программ соответствует «Порядку организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (утвержденных Минобрнауки России  01.07.2013 № 499) и включает в себя:                                                                цели и задачи программы, описание совершенствуемой или приобретаемой профессии, учебный план, учебно-тематический план, содержание программы, список используемой литературы. Кроме того, по каждой дополнительной программе разрабатывается календарный учебный график, рабочие программы, контрольно-тестовые задания.

При реализации образовательных программ  используются дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.

По итогам успешного освоения дополнительных профессиональных программ слушателям выдаются документы установленного образца.

В 2017 году в учебном центре прошли обучение 22070 человек. Контингент слушателей, обучающихся по дополнительным профессиональным программам– рабочие,  руководители и специалисты предприятий, организаций и учреждений, имеющие среднее, средне – специальное или высшее профессиональное образование.

Оценка степени освоения слушателями дополнительных профессиональных программ  подтверждает высокий уровень полученных знаний обучаемыми.

  1. Кадровое обеспечение.

Учебный процесс по реализуемым Учебным центром образовательным программам осуществляют 8 штатных преподавателей. Кроме того, по мере необходимости  для более эффективной организации обучения дополнительно привлекаются специалисты и преподаватели.

Преподаватели систематически повышают свою квалификацию, участвуя в  семинарах, вебинарах, научно-практических конференциях и выставках. Овладевают современными методами организации учебного процесса и профессионального обучения, используя их  на практике.

Поддерживается активное сотрудничество преподавателей учебного центра с коллективами колледжей, вузов и профильных учебных центров Москвы, Санкт-Петербурга, Новгорода, Казани, Екатеринбурга и Уфы. Учебный центр входит в состав Российской ассоциации «Новые кадры».

  1. Качество обучения слушателей.

В учебном центре действует и постоянно совершенствуется система контроля качества подготовки слушателей, основанная на анализе результатов итоговой аттестации, а также отзывов  слушателей.

Применяемая система оценки знаний слушателей позволяет обеспечить эффективный  контроль  за усвоением программного материала.

Анализ условий проведения итоговой аттестации показал, что форма аттестации достаточна для определения уровня усвоения учебного материала дополнительных образовательных программ и приобретения новых профессиональных знаний и навыков  обучающимися. Содержание итоговой аттестации соответствует  содержанию дополнительных образовательных программ и уровню требований к специалистам, прошедшим курсы повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки.

  1. Условия реализации образовательной деятельности.

Теоретическое обучение и практические занятия слушателей проводятся на территориях учебных площадок, расположенных по следующим  адресам:

  • г. Саратов, ул.  Рахова 187/213;
  • г. Балашов, ул. К. Маркса, 21, оф. 41;
  • г. Вольск, ул. Водопьянова, 73 «а»;
  • г. Красноармейск, ул. Первомайская, 78;
  • г. Пугачев, ул. Топорковская, 48/58, оф. 15;
  • г. Ртищево, ул. Ильича, 2
  • г. Энгельс, пл. Свободы, 14

Помещения филиалов учебного центра отвечают установленным санитарным требованиям и требованиям пожарной безопасности.

Учебные аудитории  оборудованы современными средствами визуализации: интерактивными досками, видео- и аудиоаппаратурой, сетевым подключением локальной компьютерной сети с широкополосным выходом в Internet для проведения занятий в формате лекций и семинаров. Для проведения практических занятий, проверки знаний, а также для доступа к цифровой (электронной) библиотеке для обучаемых оборудованы  компьютерные классы на базе системы «ОЛИМПОКС». Выход в сеть Internet реализован со скоростью 100 Мб/с. На  компьютерах установлено лицензионное программное обеспечение Windows XP, программы «Гектор: Сметчик-строитель», CorelDro, «1C», AdobeFotoshop.

Лаборатория для проведения практических занятий по методам неразрушающего контроля укомплектована специальным оборудованием и образцами по ультразвуковому контролю, визуальному и измерительному контролю, магнитному контролю, радиационному контролю и капиллярным ПВК.

Методические рекомендации на бумажном носителе представлены следующими образцами:

  1. «Сборник НД по охране труда, часть 1.»
  2. «Сборник НД по охране труда, часть 2.»
  3. «Сборник типовых инструкций по ОТ.»
  4. «Межотраслевые правила по охране труда (при эксплуатации газового хозяйства) в вопросах и ответах»
  5. «Межотраслевые правила по охране труда (при электро- и газосварочных работах) в вопросах и ответах»
  6. «Основы законодательства и охрана труда при работе с персональным компьютером»
  7. «Информационный бюллетень для работников организации, осуществляющих деятельность в охранной зоне магистральных трубопроводов»
  8. «Пособие стропальщика»
  9. «Памятка для стропальщика по безопасному производству работ грузоподъемными машинами»
  1. «Сборник НД для инженерно-технических работников и специалистов по эксплуатации подъемников (вышек)»
  2. «Методическое пособие по визуально- измерительному контролю»
  3. «Информационный бюллетень для специалистов по ВИК (энергетика)»
  4. «Информационный бюллетень для специалистов по ВИК № 1 (извлечение)»
  1. «Учебное пособие классификации дефектов соединений при сварке металлов плавлением»
  2. Методическое пособие «В помощь ответственным  за электрохозяйство (обязанности, права, ответственность)»
  3. «Газосварщик. Промежуточный экзамен по курсу сварки по специальности электро- газосварщик»
  4. «Внутридомовое газовое оборудование жилых зданий (учебное пособие)»
  5. Учебное пособие «Электро- газосварщик (иллюстрированное)»
  6. «Сборник НТД по безопасности эксплуатации лифтов».

Для проведений занятий по курсу  «Оказание доврачебной помощи» используется манекен-тренажер «Оживленная Анна (Resusci Anne)»  для обучения навыкам оказания первой медецинской помощи.

Каждый слушатель может воспользоваться учебно-методическими материалами, помогающими организовать его самостоятельную работу при подготовке к итоговой аттестации и экзаменам. Материалы доступны слушателям в виде печатных изданий или на электронных носителях, которые используются как в процессе обучения,  так и в дальнейшей работе.

Учебно-материальная база  включает элементы, позволяющие в полной мере обеспечить учебный процесс по  дополнительным профессиональным программам.

  1. Общие выводы

Результаты самообследования показывают, что организационно-правовое обеспечение деятельности учебного центра полностью соответствует законодательству Российской Федерации, образовательная деятельность осуществляется на основании лицензии, структура и организация управления обеспечивают решение задач для  качественного дополнительного профессионального образования.

Потенциал учебного центра по всем рассмотренным показателям отвечает предъявляемым требованиям. Кадровый состав обеспечивает качественное проведение учебного процесса по  реализуемым образовательным программам.

Материально-техническая база, включая аудиторный фонд, средства и формы технической, библиотечной и информационной поддержки учебного процесса, достаточна для обеспечения реализуемых дополнительных образовательных и профессиональных программ.

Социально-бытовые условия обучаемых и преподавателей по действующим нормативам являются достаточными.

Вместе с тем по результатам самообследования выработаны следующие рекомендации:

  1. Активизировать развитие системы дистанционного обучения слушателей с целью наиболее полного удовлетворения образовательных потребностей предприятий и организаций социальной сферы области и региональных компаний.
  2. Продолжить работу по расширению площадей под образовательный процесс с учетом увеличения контингента слушателей.
  3. Продолжить работу по совершенствованию материально-технической базы для повышения эффективности учебного процесса.
  4. Совершенствовать используемые образовательные программы с учетом современных требований  к специалистам и руководителям и разрабатывать новые образовательные программы, учитывая потребности промышленного потенциала и рынка труда области.
  5. Заключение

Программы повышения квалификации, профессионального обучения и  переподготовки, используемые при обучении в   учебном центре, актуальны и востребованы на рынке образовательных услуг. Высокую эффективность занятий и их соответствие актуальным проблемам слушателей подтверждают результаты итоговых аттестаций, постоянный рост числа слушателей, большое количество заявок на обучение в запланированных на первое полугодие 2018г. группах.

 

 

 

Bookmark and Share
безопасность в энергетике

27 февраля начало занятий в группе повышение квалификации по программе “Безопасность в энергетике”

27 февраля 2018 года в ГАУ СО УЦ начало занятий в группе повышение квалификации по программе “Безопасность в энергетике” (72 часа)

Bookmark and Share
Расписание

Расписание занятий в ГАУ СО УЦ на февраль 2018 года

12 ФЕВРАЛЯ В 18.00 НАЧАЛО ЗАНЯТИЙ В ГРУППЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПО ПРОГРАММЕ “Слесарь-сантехник

19 февраля в 9.00 НАЧАЛО ЗАНЯТИЙ В ГРУППЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПО ПРОГРАММЕ “Оператор котельной

19 февраля в 9.00 НАЧАЛО ЗАНЯТИЙ В ГРУППЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ПРОГРАММЕ “ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ”

20 февраля в 9.00 НАЧАЛО ЗАНЯТИЙ В ГРУППЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ПРОГРАММЕ “Работы на высоте”

26 февраля в 9.00 НАЧАЛО ЗАНЯТИЙ В ГРУППЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ПРОГРАММЕ “ОХРАНА ТРУДА”

Bookmark and Share
стоп коррупции

Стоп коррупции!

Что такое коррупция

Коррупция — это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

Сущность коррупции

Коррупция не появляется в обществе в одночасье. Сущность коррупции проявляется в тех социальных явлениях, с которыми она глубоко взаимосвязана. К их числу относятся правовой нигилизм и недостаточная правовая грамотность граждан, низкая гражданская позиция граждан.

Примеры некоторых источников коррупции: неэффективное и несправедливое распределение

и расходование материальных и нематериальных благ, снижение эффективности деятельности государственных и муниципальных органов, замедление темпов экономического роста, снижение уровня доверия к власти и другое.

Субъекты коррупции

В коррупционном процессе всегда участвуют две стороны: взяткодатель и взяткополучатель.

Взяткодатель — лицо, которое предоставляет взяткополучателю некую выгоду в обмен на воз-можность пользоваться его полномочиями в своих целях. Выгодой могут быть деньги, материальные ценности, услуги, льготы и прочее. При этом обязательным условием является наличие у взяткополучателя распорядительных или административных функций.

Давать взятку ОПАСНО, поскольку законом на государственных и муниципальных служащих возложена обязанность уведомлять работодателя и органы прокуратуры о фактах его склонения к совершению коррупционного преступления. Если же взятку у вас ВЫМОГАЮТ, незамедлительно сообщите об этом в правоохранительные органы.

ВАЖНО! Выполнив требования вымогателя и не заявив о факте дачи взятки в компетентные органы, вы можете быть привлеченным к уголовной ответственности наряду со взяточником при выявлении факта взятки правоохранительными органами.

Взяткополучателем может быть должностное лицо, сотрудник частной фирмы, государственный и муниципальный служащий, который возмездно осуществляет свои полномочия для определенного лица (круга лиц). От него могут ожидать исполнения, а также неисполнения его обязанностей, передачи информации и т.д. При этом он может выполнять требования самостоятельно либо способствовать выполнению требования другими лицами, используя свое положение, влияние и власть.

К причинам коррупционного поведения можно отнести:

  • толерантность населения к проявлением коррупции;
  • отсутствие опасения потерять полученное благо в будущем при проверке оснований его приобретения;
  • наличие у должностного лица выбора варианта поведения, когда он может решить поставленный перед ним вопрос как положительно, так и отрицательно;
  • психологическая неуверенность гражданина при разговоре с должностным лицом;
  • незнание гражданином своих прав, а также прав и обязанностей чиновника или лица, выполняющего управленческие функции в коммерческой или иной организации;
  • отсутствие должного контроля со стороны руководства за поведением должностного лица.

Формы коррупции

Взятка

Основным коррупционным деянием является получение и дача взятки. Взятка – это не только деньги, но и другие материальные и нематериальные ценности. Услуги, льготы, социальные выгоды, полученные за осуществление или неосуществление должностным лицом своих полномочий, тоже являются предметом взятки.

Злоупотребление полномочиями

Злоупотребление – это использование коррупционером своего служебного положения вопреки интересам службы (организации), либо явно выходящее за пределы его полномочий, если такие действия (бездействие) совершены им из корыстной или иной личной заинтересованности и влекут существенное нарушение прав и законных интересов общества.

Коммерческий подкуп

Схожим по своим признакам с составом таких преступлений, как дача взятки и получение взятки, является коммерческий подкуп, который также включен в понятие «коррупция».

Различие этих преступлений заключается в том, что при коммерческом подкупе получение материальных ценностей, а равно незаконное пользование услугами имущественного характера за совершение действий (бездействия) в интересах дающего (оказывающего), осуществляется лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации.

В отличие от взятки, уголовной ответственности подлежит только тот коммерческий подкуп, который совершен по договоренности, вне зависимости от того, когда была осуществлена передача подкупа.

Взятка и подарок

Существует отличие взятки-вознаграждения от подарка. Должностному лицу органа власти и управления в связи с исполнением им должностных обязанностей запрещено получать вознаграждение от физических и юридических лиц: подарки, денежные выплаты, ссуды, любые услуги имущественного характера, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и т.д.

Преступление и наказание

Максимальная уголовная ответственность за ряд коррупционных преступлений:

– коммерческий подкуп (статья 204 УК РФ) – лишение свободы на срок от 7 до 12 лет со штрафом в размере до 50-кратной суммы коммерческого подкупа и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до шести лет;

– посредничество в коммерческом подкупе (статья 204.1 УК РФ) – лишение свободы на срок до 4 лет со штрафом в размере до 15-кратной суммы коммерческого подкупа или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет;

– мелкий коммерческий подкуп (статья 204.2 УК РФ) – лишение свободы на срок до 1 года;

– злоупотребление должностными полномочиями (статья 285 УК РФ) – лишение свободы на срок до 10 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет;

– получение взятки (статья 290 УК РФ) – лишение свободы на срок от 8 до 15 лет со штрафом в размере до 70-кратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 15 лет или без такового;

– дача взятки (статья 291 УК РФ) – лишение свободы на срок от 7 до 12 лет со штрафом в размере до 60-кратной суммы взятки и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 7 лет;

– посредничество во взяточничестве (статья 291.1 УК РФ) – лишение свободы на срок до 7 лет со штрафом в размере до 30-кратной суммы взятки и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет;

– мелкое взяточничество (статья 291.2 УК РФ) – лишение свободы на срок до 3 лет;

– служебный подлог (статья 292 УК РФ) – лишение свободы на срок до 4 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет;

– провокация взятки или коммерческого подкупа (статья 304 УК РФ) – лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.

Куда обращаться?

Для обжалования незаконных действий в рамках противодействия коррупции жалоба может подаваться непосредственному начальству, в вышестоящие инстанции, в контролирующие органы или прокуратуру.

 

Управление ФСБ России по Саратовской области: 410012, г. Саратов, ул. Вольская д. 77,

телефон: 37-30-01

 

Прокуратура Саратовской области:

410002, г. Саратов, ул. Им. Е.Ф. Григорьева д. 33/39,

телефон: 49-66-78

 

Главное Управление МВД РФ по Саратовской области: 410034, г. Саратов, Соколовая ул., д. 339,

телефон: 74-19-45

 

ВАЖНО!: Обвинения не должны быть голословными, жалоба должна содержать конкретные сведения и факты!
Bookmark and Share
ГАУ СО УЦ

График комплектования групп обучения в ГАУ СО УЦ на 2018 год

Bookmark and Share