Вопросы профподготовки (переподготовки), дополнительного образования и повышения квалификации рабочих и специалистов в условиях рыночных отношений приобретают особую актуальность. Как объект товарно-денежных отношений предприятие обладает экономической самостоятельностью и полностью отвечает за результаты своей деятельности. Поэтому необходимо сформировать такую систему подготовки кадров, которая обеспечила бы ему высокую эффективность работы, конкурентоспособность и устойчивость положения на рынке. В настоящее время перед профессиональным обучением рабочих кадров и ИТР встал целый ряд принципиально важных задач, обусловленных потребностями адаптации предприятий к рынку, проведением модернизации и перепрофилирования производств, реструктуризацией занятости и изменением требований к качеству рабочей силы.

В Саратовском областном учебном центре внедрены и успешно реализуются профессиональные образовательные программы, направления и специальности по следующим уровням: