Руководство

Директор Саратовского областного учебного центра Сальников Виталий Михайлович

Директор Саратовского областного учебного центра Сальников Виталий Михайлович.

 

 

Сальников Виталий Михайлович начал свою трудовую деятельность в отрасли ЖКХ в 1979 году в должности инженера производственно-технического отдела Кировского районного жилищного управления г. Саратова.

В 1988 году возглавил Кировское многоотраслевое производственное объединение ЖКХ г. Саратова.

За время работы в объединении Сальникову В.М. удалось перестроить работу организации, изменить ее структуру.

Одной из первых в г. Саратове начала работать круглосуточная аварийно-ремонтная служба Кировского района.

Была создана собственная ремонтно-строительная и ремонтно-монтажная служба, участок по ремонту водосети. Это позволило снизить объем подрядных работ и увеличить работы хозспособом, что, в свою очередь, позволило с наименьшими затратами увеличить объем выполняемых работ по ремонту жилищного фонда и  инженерных коммуникаций.

За время работы в управлении ЖКХ г. Саратова, Сальникову В.М. удалось решить важную задачу – контроля за качеством текущего ремонта и обслуживания жилищного фонда. Созданная, и далее возглавляемая им, техническая инспекция, имеющая широкий спектр полномочий, заметно улучшила качество работ по содержанию жилого фонда и дворовых территорий.

Работая в Правительстве Саратовской области, Сальников В.М. участвовал в разработке и реализации Губернаторской Программы «Энергосбережение в Саратовской области на 1998 – 2005 годы». Он автор «Методики расчета тарифов на коммунальные услуги», которая была использована как основа для расчетов обоснованных тарифов предприятиями ЖКХ области.DSC_3706

На должность директора Государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Саратовский областной учебный центр» назначен приказом министерства строительства и ЖКХ области от 03.05.2006 года № 66. С 29 апреля 2011 года трудовой договор продлен на 5 лет.

За этот период в работе учебного центра произошли позитивные изменения. Проведена оптимизация штатной численности учреждения. Открыт филиал в городе Красноармейске.

Сегодня в составе учебного центра работают филиалы в городах Вольск, Энгельс, Ртищево, Балашов, Пугачев, Красноармейск.

В среднем за год в учебном центре проходят обучение, переподготовку и повышение квалификации более 10 тысяч специалистов и руководителей отрасли по 60 специальностям.

Востребованными на сегодня остаются курсы по обучению операторов котельных, слесарей по ремонту газового оборудования и КИП, газорезчиков и сварщиков, стропальщиков, электриков, лифтеров, специалистов по промышленной и экологической безопасности, охране труда.

Сальников В.М. расширяет контакты с руководителями организаций и предприятий, направленные на повышение качества обучения и уровня подготовки специалистов.

Сегодня учебный центр представляет свои интересы в региональном отраслевом объединении работодателей «Союз коммунальных предприятий Саратовской области», межрегиональной ассоциации образовательных организаций «Новые кадры», Национальной ассоциации центров охраны труда. Такие деловые связи позволяют определять новые направления в подготовке кадров.  Так, в 2012 году разработаны новые программы обучения по подготовке кровельщиков по рулонным материалам, машинистов башенных кранов, такелажников, монтажников технологического оборудования, операторов ЦТП, контролеров сварочных работ. Открыты постоянные курсы по оказанию первой доврачебной помощи, пожарной и экологической безопасности.

Учебный центр активно сотрудничает с центрами занятости населения. Так, в 2012 году в рамках программы «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области» более 500 человек прошли обучение и получили возможность дальнейшего трудоустройства.

В условиях экономического кризиса Сальникову В.М. удалось сохранить штат преподавателей и специалистов, обеспечить ежегодный рост заработной платы в размере 15%. Среднесписочный состав учреждения – 60 человек, средняя заработная плата составляет 27,0 тысяч рублей и выплачивается в установленные сроки.

В учреждении работает профсоюзная организация, действует коллективный договор, в котором закреплены нормы социального характера. Поддерживаются неполные семьи,  частично возмещаются расходы на пребывание детей в детских садах, санаториях и оздоровительных лагерях, не забыты и ветераны.  

Сотрудники к деятельности Сальникова В.М. относятся положительно. С подчиненными ведет себя корректно, требует четкого выполнения поставленных задач, самодисциплинирован. Обладает всеми качествами руководителя предприятия, которые дают ему возможность эффективно их использовать в управлении.

Сальников В.М. награжден медалью  «За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения», знаком «Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства России» Госстроя России, юбилейной медалью «90 лет профсоюзу жизнеобеспечения»  Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения. Отмечен грамотой и благодарностью Губернатора Саратовской области «За вклад в развитие строительного и жилищного комплекса Саратовской области».

Bookmark and Share